Harald Geissler

 
Bücher

 

Herausgeberschaften

1. Herausgabe der im Peter Lang erschienenen Reihe "Betriebliche Bildung - Erfahrungen und Visionen" (10 Bände erschienen) – siehe unten

2. Zusammen mit Rolf Arnold Herausgabe des Kapitels 10 "Literatur-Mediendienst" der im Luchterhand Verlag erschienenen Loseblattsammlung "Grundlagen der Weiterbildung - Praxishilfen" (seit Anfang 1994 vier Lieferungen pro Jahr)

3. Herausgabe der im Peter Lang Verlag erscheinenden Reihe "Bildung und Organisation" (14 Bände erschienen):

Bd. 1: Dürr, Walter (Hg.): Selbstorganisation verstehen lernen. Frankfurt/Main 1995

Bd. 2: Reinhardt, Rüdiger: Das Modell Organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger Organisationen. Frankfurt/Main, 2. Aufl. 1995

Bd. 3: Lumpe, Alfred: Pädagogik als Wahrnehmung von Wirklichkeit - Lernorganisation als Selbstentwicklung der Selbstorganisation. Frankfurt/Main 1995

Bd. 4: Petersen, Jendrik: Die gebildete Unternehmung. Frankfurt/Main 1997

Bd. 5: Lehnhoff, André: Vom Managementdevelopment zur Managementbildung. Frankfurt/Main 1997

Bd. 6: Diensberg, Christof: Betriebliche Weiterbildung, Vorschlagswesen und Umweltschutz. Frankfurt/Main 1997

Bd. 7: Hodel, Markus: Organisationales Lernen und Qualitätsmanagement. Frankfurt/M. 1998

Bd. 8: Meyer, Anna: Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhundert. Ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt? Frankfurt/M. 2000

Bd. 9: Rüdiger Rhein: Betriebliche Gruppenarbeit im Kontext der lernenden Organisation. Frankfurt/M. 2002

Bd. 10: Jasmin Godemann: Leitbildimplementation in Organisationen. Chancen und Möglichkeiten einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung in Kindergärten. Frankfurt/M. 2002

Bd. 11: Ulrich Spandau: Organisationslernen und Macht. Fallstudie zur Ermöglichung dialogorientierten Managementhandelns in Organisationen. Frankurrt/M. 2002

Bd. 12: Anna-Maria Huesmann: Binomische Kommunikation. Aktivierung des Selbsterneuerungspotentials in Veränderungsprozessen am Beispiel wissenschaftlicher Bibliotheken. Frankfurt/M. 2003

Bd. 13: Jendrik Petersen: Dialogisches Management. Frankfurt/M. 2003

Bd. 14: Mark Ackermann: Systemisches Lernen. Individuelle und organisationale Lernprozess in Kommunikationsarchitekturen. Frankfurt/M. 2004

Bad. 15: Thomas Lücke: Wissensmanagement als eine betriebspädagogische Gestaltungsaufgabe unter dem Paradigma veränderter Arbeits- und Organisationsformen. Frankfurt/M.2005

Bd. 16: Volker Naumann: Management polyzentrischer Organisationen. Frankfurt/M. 2006



Monographien / Sammelbände

1. Harald Geißler: E-Coaching. Baltmannsweiler 2008

2. Harald Geißler, Thomas Sattelberger: Management wertvoller Beziehungen. Wie Unternehmen und ihre Businesspartner gewinnen. Wiesbaden 2003

3. Geißler, Harald (Hg.): Balanced Organization. Die Kunst ausgleichend zu führen. Neuwied 2003

4. Geißler, Harald (Hg.): Berufliche Bildung für das lernende Unternehmen. Bielefeld 2000

5. Geißler, Harald: Organisationspädagogik. München 2000

6. Projektgruppe wissenschaftliche Beratung (Hg.): Führung in der lernenden Organisation. Frankfurt/M. 2000-10-29

7. Projektgruppe wissenschaftliche Beratung (Hrsg.): Organisationslernen durch Wissensmanagement. Frankfurt/M. 1999

8. Geißler, Harald/Lehnhoff, André/Petersen, Jendrik (Hg.): Organisationslernen im interdisziplinären Dialog. Weinheim 1998

9. Geißler, Harald/Behrmann, Detlef/Krahmann-Baumann, B. (Hrsg.): Organisationslernen konkret. Frankfurt/M. 1998

10. Geißler, Harald (Hg.): Weiterbildungsmarketing. Neuwied 1997

11. Geißler, Harald (Hg.): Unternehmensethik, Managementverantwortung und Weiterbildung. Neuwied 1997

12. Geißler, Harald (Hg.): Arbeit, Lernen und Organisation. Weinheim 1996

13. Geißler, Harald: Betriebliche Weiterbildung als Strategie der Organisationsentwicklung in Unternehmen (Studienbrief Erwachsenenbildung, Teil I, 147 Seiten, Teil II 193 Seiten), Kaiserslautern 1996 (Zentrum für Fernstudien & universitäre Weiterbildung)

14. Geißler, Harald: Weiterbildungsmarketing II. (Zwei Studienbriefe des Fernstudiums „Erwachsenenbildung“, 102 und 201 Seiten), Kaiserslautern 1995 (Zentrum für Fernstudien & universitäre Weiterbildung)

15. Geißler, Harald (Hrsg.): Organisationslernen und Weiterbildung. Neuwied 1995

16. Geißler, Harald/ Behrmann, Detlef/ Petersen, Jendrik (Hrsg.): Leanmanagement und Personalentwicklung. Frankfurt/M. 1995

17. Geißler, Harald/Bruch, Thomas v./Petersen, Jendrik (Hrsg.): Bildungsmanage-ment. Frankfurt/M. 1994

18. Geißler, Harald: Grundlagen des Organisationslernens. Weinheim 1994

19. Geißler, Harald (Hrsg.): Bildungsmarketing. Frankfurt/M. 1993

20. Geißler, Harald (Hrsg.): Neue Qualitäten betrieblichen Lernens. Frankfurt/M. 1992.

21. Geißler, Harald (Hg.): Unternehmenskultur und -vision. Frankfurt/M. 1991.

22. Geißler, Harald (Hg.): Neue Aspekte der Betriebspädagogik. Frankfurt/M. 1990.

23. Geißler, Harald: Interpretative Unterrichtsanalyse. Habil. Schrift. Münster 1984.

24. Geißler, Harald: Modelle der Unterrichtsmethode. Stuttgart 1977.

25. Geißler, Harald: Studien zum Begründungszusammenhang eines Kriteriensatzes für unterrichtsmethodische Entscheidungen. Dissertation. Münster 1976.