Harald Geißler ist Professor für Berufs- und Betriebspädagogik an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Er ist Vorstandsmitglied des - mit der Universität verbundenen - Management Development Centers e.V. und leitet dort die Forschungsstelle Coaching-Gutachten. Ihr Ziel ist, Coaching wissenschaftlich zu erforschen und dabei zu mehr Qualitätstransparenz im Coachingmarkt beizutragen. Ein weiteres aktuelles Forschungsgebiet ist das virtuelle Coaching (www.virtuelles-coaching.com). Es handelt sich um didaktisch gestaltete Internetprogramme, mit denen Coachingprozesse, und zwar insbesondere Telefoncoachings unterstützt werden können.

Mit diesen Forschungsschwerpunkten führt Harald Geißler seine in den 80er und 90er Jahren begonnenen Arbeiten zum Organisationslernen weiter.

Harald Geissler is professor for Vocational and Management Education at the Helmut-Schmidt University Hamburg. He is member of the boards of the Management Development Centre (incorporate society) that is connected with the university and there he directs the Research Centre for Coaching Expertise. The goal of this research centre is the scientific exploration of coaching and thus to make a contribution to the quality-transparency in the coaching market. A further current research area is the virtual coaching (www.virtuelles-coaching.com). This is about didactically created internet applications for the support of coaching processes, especially telephone coachings.

With this exploratory focus Harald Geissler continues his research in the area of organisational learning that he has already started in the 80ies and 90ies.